尽管执政环境复杂，但一心一意谋发展，聚精会神搞建设的全民共识，是领导干部在大是大非问题上旗帜鲜明的充足底气

在不久前召开的上海市纪委六次全会上，中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声在谈到干部队伍中的一些倾向性问题时指出，党员领导干部要赢得群众信任，必须严于律己，必须从严治党。他要求各级干部“在大是大非面前不含糊其辞，在执行法律法规和党的路线方针政策上不讲条件，对干部队伍中违反原则的利益诉求不迁就照顾，对群众反映强烈的作风问题不漠然视之”。

这一要求，引起了许多干部的共鸣。近年来，随着党的建设伟大工程的扎实推进，人民群众对干部选拔、反腐倡廉等工作的满意度不断上升，对党员干部队伍的总体评价不断提高。但是，在干部队伍作风总体改善的同时，另一面的问题也必须引起各级领导者的高度警觉。例如，一些地方和部门的干部队伍涣散松懈，领导干部党性原则不强，在重大原则问题上缺乏政治敏锐性和鉴别力，在人民群众中毫无威信可言，甚至被那些“意见领袖”牵着鼻子走，人云亦云、主动为其提供“阵地”；有些领导干部尸位素餐、墨守成规，凡事难字当头，遇到困难绕道走，绕不过去说说怪话、发发牢骚，矛盾越积越多、困难越积越大；还有些领导干部对事关群众切身利益的急难事不闻不问，对涉及自身利益的鸡毛蒜皮却不惜兴师动众，以致出现了在人员招聘、干部选拔等工作中“你来我往”、“按萝卜设坑”、“官官相护”、“利益共谋”之类怪事。

更需要引起足够重视的是，有的领导干部对社会上否定党的领导，否定中国特色社会主义道路，主张西方的多党制、全盘西化等错误思潮和言论警惕性不强，疏于防范，反应迟钝，处理不及时，给这些错误思潮和言论留下传播空间；还有的领导干部政治纪律性不强，对中央路线方针政策挑肥拣瘦，合意的就执行，不合意的就明拖暗抗，一味强调自己主政区域的特殊性，以“自我例外论”另搞一套，甚至公然与中央的规定反其道而行之，损害中央权威，破坏国家政令的统一与畅通。

凡此种种，尽管大都属于苗头和倾向性问题，但都是腐蚀我党肌体、败坏党的作风、损害干群关系的消极腐败现象，暴露出某些地方和部门治党不严。“千里之堤，溃于蚁穴”。这些苗头和倾向性问题，如果任其蔓延，必将危害党的事业和生命。领导干部在这些大是大非的原则问题面前绝不能含糊其辞。

应该看到，我们现在是全球化、信息化的开放环境中执政，尤其是在“自媒体时代”执政，人人都握有麦克风，人人既是信息的接受者，同时也是信息的传播者。境内外的各种信息交流实时便捷，各种思潮和言论借助新的信息传播工具和手段，传播力、穿透力、发散性强。有益的、无益的、有害的信息传播和接受都比以前要快得多，人们获取信息的渠道也比以前要多得多。随着我国进入经济转轨、社会转型的加速期和社会矛盾的凸显期，各种社会矛盾、阶层矛盾客观存在，相互交织，错综复杂。同时，尽管我们依法治国的理念得到广泛的社会认同，领导干部依法行政的意识和自觉性也大为提高。但是，少数领导干部的腐败行为，损害了党和政府的形象。我们有时出现的行政失误、执法失误和司法纰漏，也给敌对势力的恶毒攻击、肆意抹黑留下了口实。

同时，还应该看到，经过30多年的改革开放，我们的综合国力已经跃上了一个大的台阶，绝大多数的人民群众得到了发展的实惠，享受到了发展的成果，生活水平和质量有了较大幅度的提高，中国特色社会主义事业焕发出强大生机和活力。人心思定，人心思稳，人心思发展。这是社会主流民意。我们的执政资源也比以前要丰富得多，雄厚得多。因此，尽管执政环境复杂，还存在一些已知的或难以预知的风险隐患，但一心一意谋发展，聚精会神搞建设的全民共识，是领导干部在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明的充足底气。人民群众也不乐见领导干部在大是大非面前含糊其辞。

领导干部在大是大非面前不能含糊其辞，首先就是要坚定党性立场，时刻保持清醒的头脑，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，切不可被那些哗众取宠的“歪理邪说”所迷惑。当前，意识形态领域的复杂因素增多。领导干部尤其要善于从政治上看问题，面对复杂情况时要相信群众、依靠群众，多做争取人心的工作；要善于在复杂环境下运用执政资源，讲究执政艺术，通过争取广大群众的支持挤压和消除敌对势力的活动空间。

其次，要进一步改进作风，切实解决事关百姓利益的急事难事，认真解决损害群众利益的突出问题和人民群众反映强烈的腐败问题。对损害群众利益或者视制度为儿戏大搞暗箱操作的干部，必须坚决查处；对那些在其位不谋其政的干部，经批评教育仍无改观的，要及时予以调整。

同时，要狠抓专项治理。那些已经司空见惯的“牛皮癣”似的消极腐败现象和不正之风问题，必须集中精力、咬住不放，持之以恒加以攻坚，不达目的决不收兵。在治理过程中，要注意举一反三研究制度漏洞，及时亡羊补牢。各种制度设计要依靠群众，真正做到严密、好使、管用。