关于开展劳动纪律和考勤管理自查工作的通知

各学院、校职能各部门、校直属各单位；

    根据2016年第10次校长办公会决定，为严格落实中央八项规定和省委全面清理查处“吃空饷”问题实施意见，贯彻实施《青岛大学关于进一步强化劳动纪律及考勤管理工作的通知》，要求各单位对考勤管理和劳动纪律开展自查，重点检查虚报考勤，造成违纪违规领取工资津贴的情况。

一、自查内容

1、各单位对2013年1月1日以来不在岗人员情况进行摸底自查，填写《不在岗人员情况调查表》，并在本单位内进行不少于5个工作日的公示。

2、对劳动纪律和考勤管理进行自查自纠，形成自查报告。自查内容包括：各单位是否按时报送考勤；是否每月考勤在本单位内采取适当方式进行不少于2天的公示；是否严格执行请销假制度；是否超越审批权限对本单位教职工擅自做出准假决定；是否存在隐瞒事实、虚报考勤，造成不在岗人员违规违纪领取工资和津贴情况；是否存在因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，仍领取工资和津贴的情况。自查自纠的范围自2013年1月1日以来有关情况。

二、有关要求

 1、按照学校要求，各学院、各部门、各单位要高度重视此次自查自纠工作，认真梳理，主动查摆，自我发现，自我整改，抓早抓小，防微杜渐。

2、《不在岗人员情况调查表》和自查工作报告表报送时间为2016年10月21日前，纸质版经学院（部门、单位）党政主要负责人签字，加盖公章，送人力资源处（办公楼232房间）,同时电子版发至qduxcsb@163.com，联系电话：85953535。

3、根据学校要求，监察室和人力资源处于10月底对各单位上报的考勤情况进行公示，设立监督电话和电子邮箱，欢迎广大教职工对劳动纪律和考勤管理进行监督。

   监察室：办公楼326房间

电子邮箱：qdjwjubao@163.com

监督电话:85955750

人力资源处:办公楼232房间,

电子邮箱：qduxcsb@163.com，

监督电话：85953535

 

附件：《不在岗人员情况调查表》

                                      监察室

                                    人力资源处

                                   2016年10月8日